Vagas na área de Gestão de Pessoas

Postado por Proega Proega em terça, agosto 21, 2012 Em: Gerente

ANALISTA DE RH SÊNIOR

Responsabilidades:
• Coordenar o desenvolvimento das ações de RH, quais sejam, de Remuneração, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Comunicação, Relações Laborais propondo ações eficazes para as áreas clientes, de forma a influenciar as decisões gerenciais e obter resultados positivos, de acordo com os procedimentos e normas de gestão de recursos humanos da empresa.

Requisitos:
• Graduação em Psicologia, Administração de Empresas ou cursos afins. 

Informações:
- Local: Luziânia/GO

Interessados deverão encaminhar currículo com o assunto ANALISTA DE RH SÊNIOR para eliandra@dieldiniz.com.br


GERENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Requisitos:
- Ensino superior completo;
- Sólida experiência na função

Informações:
- Local: DF
- Benefícios: Auxílio Combustível, Plano de Saúde e Odontológico, PLR, Vale Refeição, Seguro de Vida.

Enviar currículo com o assunto GERENTE DE DP para
ster.chris84@gmail.com



 

Em: Gerente 


Tags: analista gerente rh 

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